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严家栋正色扫了扫了眼前的员工,虽然不是长期居于上位的人,但是跟在苏秋彤身边多少也沾染了一点领导者的气息。
在一些员工看来,严家栋现在是不怒自威,新官上任三把火,现在就是他借机立威的时候。
“我想眼前的大部分同事都是苏氏集团的老员工了,苏氏集团待大家怎么样,我想大家心里应该有数,从人文关怀这一块来说,苏氏集团从来没有薄待过任何一个职员,据我所知,外面很多的求职者都希望能进入苏氏集团!为什么?”
严家栋在这里加重了语气:“因为苏氏集团待遇好,资薪福利比同比的都要高出分之二十,不但如此工作也相对的轻松!在行业上也属于领头的集团!如果苏氏集团放宽了入职条件,我想会有大把的求职者想要进入到苏氏集团来!”
严家栋这番话让周围的员工接连点头,算是对这件事情的肯定。
“在这好的工作环境,工作条件下,作为苏氏集团的员工,你们是不是应该更加的珍惜自己的工作机会呢?”
严家栋继续说下去。
“公司强大了,你们的待遇才会更好,据说所知,但凡公司收益超预期的时候都给大家发了奖金了吧?”
这话只有一些资历很好的老远才点头,而新晋的员工或者入职时间会较短的却显得有些茫然。
“当然,我说这件事情的时候大部分的人可能显得比较茫然,因为最近一年乃至几年你们似乎只拿到了最基本的工资和福利,所谓的业绩奖金似乎没对吧?”
严家栋笑着问道,随机不能眼前的人议论,他脸色一冷,震声问道:“为什么?你们想过这是为什么吗?是公司吝啬不愿意给你们发红包?发奖励吗?”
“不!是以为近几年,公司效益越来越差!甚至有些项目连基本效益都无法保证了!但是即使这样,公司依然保证了按时按量发放你们的工资和待遇!”
“你们想过没有!要是苏氏集团哪一天真的陷入资金困难,要是入不敷出被逼得要裁员了,你们怎么办?”
“拍拍屁股就走了?反正可以另外找一个工作?”
“还是说,在这种可能发生之前把他扼杀的摇篮当中?”
严家栋的话让周围的人一个个陷入沉默。
“当然,你们或许会问,你们就是一个个小员工而已,能对公司有什么影响?公司要是出了问题,肯定也是决策者领导者的错误!”
“没错!你们想法没错!但是你们想没有过,百里之堤,溃于蚁穴!现在的苏氏集团像是一个养尊处优的老太太,按照流行点的说法就是,每一个员工都很佛系,事情工作能完成就好,什么时候完成,完成的质量怎么样,完成的效率怎么样,完全不重要!重要的是日子过得舒坦!”
“你们现在日子是舒坦了
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