类的非常有熟悉的代入感。
代入感,超级重要啊!
动漫负责人辛睿广笑着点头;“嘿嘿,俺们一定不负公司期待!”
王浩然笑着点头:“嗯,艺术创作不确定性太多了,你们要做的是把作品做好。”
聊完了动漫,随后又聊了下游戏改编的事。
公司今年决定将给电视剧处理,拍摄得实在经典,这个项目很快被审核通过。
随后,公司继续聊电影化的事情。
星际争霸早就有改编意向,但是它的改编难度很大,粒子公司最近收取了很多关于星际题材的电影剧本,但都不合格。
最终,王浩然不得不翻出系统中的老电影,将的电影故事大纲拿了出来,并且让粒子娱乐的编剧本在三个月内做出成品电影剧本来。
公司的游戏可以改编电影的可真不少,比如糊弄拜娜妮的时之沙、部落战争、奇迹暖暖等都可以改编。
但这些游戏还是热销期,现在还不是压榨它们潜力的时候。
粒子这次的年度会议对很多事物在做规划,确定了明年将会巩固市场,加大影视化产业链布局的动作后。
公司又对产业链内的事情做了再次开发。
公司拟定下一年将会继续扩大游戏厂商合作规模,并且逐渐开放欧洲地区游戏厂商使用云游戏编辑器的名单。
公司还会加大对软件和硬件方面的投入。
如视频压缩技术,视频编码技术,网络传输技术,芯片处理,图像处理技术将会和国内的公司展开更加深度的授权和战略合作计划。
最后,公司才对今年年终奖金作了统筹分发!
华国这边,粒子总部员工已经达到2200人,收购控股的子公司现在零零碎碎的也达到了3000多人。加上欧洲市场和其他地区的雇员,公司实际人数已经达到了8000人,已经要向万人规模冲刺。
今年的年终奖,公司不得不采用分区发放制度。
欧洲那边年终奖并不会大幅度提高,他们才加入公司很短,薪资原本就高,所以他们的年终奖只是提升一倍左右。
东南亚地区市场的年终奖金大概是月工资的到6倍之间。
而国内大本营的员工,则度过了一个肥年!
今年基层员工发放的年终奖是万起步。平均比上一年多8000多块。
当然,年终奖的事还处于保密状态。
春节过年期间,公司会举行年会活动,并且将这些年终奖一一下发过去。
会议繁琐且枯燥,盈利、收入之列的数据更会多如牛毛,但王浩然一一耐心地听完手下的汇报,并且做了各种表态。
公司管理就是如此,哪怕王浩然再相信陈诺,他也要小心人心地善变。
他可不想尝尝原主众叛亲离的滋味!
下午五点半,年度会议总算结束,刚想回去,却看到陈诺走来。
“樱花国的大胡田圭吾来了!”
王浩然微微眯眼,那家伙不在樱花国好好潇洒,突然跑来干什么?
“小泽那边怎么说?”
“没任何消息!”
想着樱花市场开拓的曲折,王浩然决定还是见一见对方吧。
“嘿,抱歉啊,王桑,我这边实在是被逼无奈才来的。”大胡田圭吾眯着小眼,挺着大肚腩道。
“何事让大胡副社长如此劳师动众?”
“还不是北米那边的家伙!”
大胡田圭吾缓缓地向王浩然解释下天堂游戏的遭遇。
俗话说无欲则刚,粒子游戏从不考虑北米的游戏市场,这让西方游戏联盟的人感到棘手。
不在他们大本营,想收拾实在好难啊!
最近那边闹游行,闹矛盾,甚至前几天出现有几个年轻玩家居然拿着波波沙突突一个游戏联盟公司大佬的事情!
对方也曾联系粒子,可惜直接给挂断了电话,后来寻找王浩然,却被告知不会跟北米市场合作的。
北米市场的人看国内对他们的评价越来越低,他们不得不想尽办法试图将粒子游戏拉入到北米市场中。
这不,跟王浩然见过几次面的大胡田圭吾就成了北米那帮人的香饽饽了!
“抱歉,大胡社长,公司这边明年也不会有开拓北米市场的想法。”
随后,他端茶给大胡田圭吾敬了下,然后直接伸手示意对方离开。
大胡田圭吾:“…………”
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